Motivation SRL ofera consiliere si mediere pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati

Motivation SRL, intreprinderea sociala a Fundatiei Motivation Romania, ofera servicii de recrutare de persoane cu dizabilitati pentru posturile disponibile in cadrul firmelor.

Serviciile noastre cuprind: recomandarea si pregatirea unor candidati din baza de date cu persoane cu dizabilitati; medierea relatiei dintre acestea si angajator; pregatirea echipei pentru primirea si integrarea unei persoane cu dizabilitati; sustinerea persoanei cu dizabilitati dupa momentul angajarii; asistenta pentru angajator in vederea accesibilizarii locului de munca (daca e necesar).

Obligatiile legale ale angajatilor

Prin Legea nr.448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, statul prevede ca operatorii economici „care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati” (art.77, al.2).

Angajatorii „care nu angajeaza persoane cu handicap (…) pot opta pentru indeplinirea uneia dintre urmatoarele obligatii:

    * sa plateasca lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand 50% din salariul de baza minim brut pe tara inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu handicap;

    * sa achizitioneze produse sau servicii de la unitati protejate autorizate*, pe baza de parteneriat, in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat (…)” (art.77, al.3).

* unitate protejata autorizata – operatorul economic de drept public sau privat, cu gestiune proprie, in cadrul caruia cel putin 30% din numarul total de angajati cu contract individual de munca sunt persoane cu handicap.

Aceasta obligatie legale intr-un avantaj real pentru angajatori!

Pentru a obtine mai multe informatii despre angajarea unor persoane cu dizabilitati scrieti la adresa: angajatori[at]motivation.ro.