|
Denumire: A.C.C.E.D în Management - Asociația Centrul pentru Consultanță, Excelență și Dezvoltare în Management
Association Center for Consultancy, Excellence and Development in Management Data ultimei actualizari: 13-01-2012 |
|
Cod fiscal: 28810988 Anul infiintarii: 2011 Banca Garanti Bank Misiune / Scop Misiunea A.C.C.E.D. în Management este de a face cunoscute concepte ca excelență și performanță, pentru ca fiecare să acceadă la acestea și să le dea un sens. Scopul A.C.C.E.D în Management este promovarea managementului pro-activ și participativ ca stil de viață, determinat de principii, valori și atitudini manageriale corecte, pentru atingerea unui standard înalt de dezvoltare personală și profesională, în acord cu cerințele de integrare în societatea cunoașterii. Beneficiari Elevi si studenti Intreprinzatori Artisti Publicul general Mediul inconjurator |
Domeniul principal de activitate: Educatie si cercetare - Cercetare - Stiinta si inovare tehnologica - Formare profesionala - Educatie Domeniu secundar: Cultura si media - Mass Media si Comunicare - Cultura - Arte - Conservarea traditiilor si a patrimoniului cultural Sport si recreere - Turism - Hobby si activitati de recreere - Sport pentru amatori |
Obiective
a)promovarea principiilor manageriale ca stil de viață și conduită profesională și socio-umană și a atitudinilor antreprenoriale corecte în toate aspectele vieții, într-un cadru organizat, la standarde cât mai profesioniste;
b) promovarea excelenţei și performanței la nivelul tuturor activităţilor şi proceselor desfăşurate;
c) creșterea gradului de profesionalism și etică pe piața de consultanță în management;
d) facilitarea dezvoltării durabile a mediului de afaceri;
e) promovarea și încurajarea accesării fondurilor nerambursabile;
f) dezvoltarea resurselor umane prin corelarea educației și învățării pe tot parcursul vieții cu piața muncii;
g) promovarea de modele alternative de educație și formare;
h) creșterea gradului de informare și conștientizare a opiniei publice;
i) promovarea unui stil de viață sănătos;
j) încurajarea progresului economic al întregii comunități oferind tinerilor șansa de a-și dezvolta calitățile de lideri, spiritul camaraderesc și spiritul liber întreprinzător necesare pentru a produce o schimbare în bine;
k) promovarea, dezvoltarea și încurajarea actului artistic și a artelor în general.
Scurta prezentare a organizatiei
A.C.C.E.D. în Management este o organizație non-guvernamentală (ONG) ce dorește să contribuie la dezvoltarea indivizilor și a societății prin atingerea excelenței, atât la nivel profesional, cât și la nivel personal.
Organizatia in cifre:
| 3 | membri fondatori |
Alte aspecte semnificative despre organizatie
Avem o activitate intensă și suntem dornici de a ne exprima creativitatea și de a ne pune în valoare ideile noastre, precum și viziunea asupra a ceea ce înseamnă un cadru profesionalist de dezvoltare în ceea ce privește managementul în general și, de ce nu, atingerea excelenței prin tot ceea ce facem ca indivizi (nu numai pe plan profesional, ci și pe plan personal, în tot ceea ce întreprindem).
Credem cu tărie că toate acestea se pot realiza doar dacă urmărim întotdeauna realizarea binelui comun (the greater good!) cu implicare și devotament față de etica și principiile adevărate (nu doar cele din cadrul managementului, ci și cele din viața de zi cu zi – Manage your life well!) și, de asemenea, cu încrederea și optimismul necesar unei atitudini corecte pentru a reuși – atât profesional, cât și personal – să devenim mai înțelepți, mai împliniți, mai liniștiți!...
Hai, deci, să împărtășim și să dăruim împreună un sens, vise, atitudini și speranțe și, astfel, să creem premisele necesare pe care se poate dezvolta excelența și să ajutăm la rândul nostru pe ceilalți să se dezvolte și, de ce nu, să atingă la rândul lor excelența în tot ceea ce fac!...































