Descarcati Raportul Romania 2010. Sectorul neguvernamental – profil, tendinte, provocari | Inregistrati-va organizatia in Catalogul Societatii Civile! | Descarcati “Ghidul de identificare si adresare a nevoilor emergente ale copiilor din Romania” | Calendarul cursurilor FDSC |
|
| Organizatie |
Fundatia pentru o societate deschisa |
| Sectiune |
Joburi |
| Domeniu |
Social |
| Titlu |
Fundatia Soros Romania angajeaza Asistent Social (part time) |
| Data postarii |
09-07-2012 |
| Descriere |
Fundaţia Soros România angajează Asistent social, cu program de lucru part time, în cadrul departamentului de Construire Comunitară.Responsabilități principale:-elaborează și implementează proiecte în cadrul departamentului de Construire Comunitară-coordonează şi derulează activităţile de asistenţă socială în cadrul intervenţiei integrate în comunităţi aflate în sărăcie extremă;Cerințe:-licenţiat/ă în asistenţă socială;-peste 3 ani de activitate în asistenţă socială;-experienţă în scrierea şi coordonarea de proiecte;-experienţă în înfiinţarea, acreditarea şi coordonarea centrelor de zi;-experienţă în derularea activităţilor nonformale educative pentru copii;-experientă în consiliere vocaţională;-experienţă de lucru în comunităţi de romi aflate în sărăcie extremă;-abilităţi de relaţionare şi de facilitare în cadrul comunităţilor de romi;-abilităţi de lucru cu grupuri vulnerabile şi tineri aflaţi în situaţie de risc;-creativitate și autonomie în implementarea de proiecte;-iniţiativă pentru crearea şi dezvoltarea de noi activităţi în cadrul programului;-disponibilitate pentru munca de teren în comunităţi de romi;-permis de conducere categoria B;-fluenţă în limba engleză;Persoanele interesate sunt rugate să trimită CV şi scrisoare de intenţie, ambele în limba engleză, prin e-mail, la adresa jobs(at)soros(dot)ro până cel târziu în data de 13 iulie 2012. Scrisoarea de intenţie va include în mod obligatoriu numele şi detaliile de contact a cel puţin două persoane care pot fi solicitate pentru referinţe.Numai candidaţii selectaţi pentru interviu vor fi contactaţi.
Politica de personal a Fundaţiei Soros este de a nu discrimina nici o persoană pe criteriul naţionalităţii, rasei, etniei, religiei sau credinţei, sexului, vârstei, dizabilităţii, orientării sexuale, orientării politice, statutului social sau al oricărui alt criteriu.
|
| Link-uri |
http://soros.ro/ro/posturi_vacante.php |
|
|
