StiriONG – Ocuparea persoanelor cu dizabilitati: retorica sau locuri de munca?

0

articol din “ACTUALITATEA”

ocuparea-persoanelor-cu-dizabilitati-re-3509t-2995623

In Europa, jumatate din persoanele cu dizabilitati au un loc de munca. In Romania, doar 12,7% dintre cei aflati in aceasta situatie (18-55 ani) au un loc de munca, in timp ce rata ocuparii in populatia generala pe acelasi esantion de varsta este de 70%. Aceasta desi toate strategiile guvernamentale privind ocuparea in general sau privind protectia grupurilor vulnerabile au plasat integrarea in munca a persoanelor cu dizabilitati printre prioritati.

Desi firmele cu peste 50 de angajati au obligatia legala sa angajeze persoane cu dizabilitati in proportie de 4% din personal, cel mult 15% din locurile rezervate sunt ocupate. In plus, lipsesc din bugetul statului circa 30 de milioane de euro din penalitatile necolectate de la firmele care nu au angajat persoane cu dizabilitati in proportia prevazuta de lege.

Raspunsul la intrebarea “Care sunt slabiciunile sistemului si  ce se poate face ?”,este dat de studiul “Accesul la piata muncii redus pentru persoanele cu dizabilitati” realizat de SAR si Motivation Romania. Documentul contine mai multe recomandari de politici publice care pot fi puse in practica acum, dar si pe termen mediu.

Evenimentul de lansare va avea loc marti, 2 noiembrie 2010, incepand cu ora 9.00, la hotelul Ibis Parliament, pe strada Izvor nr. 82-84, sala Mihai Eminescu A&B.

Dezbaterea va fi deschisa de Ioan Nelu Botis, Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si Silviu Bian, Presedintele Agentiei Nationale de Ocupare a Fortei de Munca.

Pentru informatii suplimentare: Ema Juravle: (Fundatia Motivation Romania) [email protected], 0745098456, si Suzana Dobre (SAR): [email protected], 0722395506